El libro CÓMO SEMBRAR FELICIDAD EN LA ORGANIZACIÓN Y EN TU VIDA, las Mentorías Individuales y Grupales, las sesiones de Coaching y las de Apoyo Terapéutico, están orientados a intervenir a una persona o un grupo en particular, de manera que el proceso de aprendizaje se realice de acuerdo con las necesidades y comprensiones que cada persona o grupo necesite realizar.
Todos los programas están construidos sobre la base del reconocimiento y fortalecimiento de las Competencias Internas del Ser Humano.
Estas opciones son:
LIBRO “CÓMO SEMBRAR FELICIDAD EN LA ORGANIZACIÓN Y EN TU VIDA”:
Este libro, escrito por Humberto Rueda, fundador de Bee On, presenta el modelo para sembrar felicidad en las organizaciones y en la vida propia, al combinar los dos elementos esenciales para que la felicidad pueda brotar: un terreno fértil y semillas saludables.
El libro puede ser el complemento de los programas de intervención, tanto de Charlas Inspiracionales, como de Talleres Transformacionales, al quedar como un recurso de consulta permanente. También puede ser útil para entregar a todos los colaboradores, con el fin de inspirar una nueva cultura. Por último, el libro puede ser una forma de compartir este modelo a los miembros del ecosistema externo de la compañía (clientes, proveedores y la comunidad cercana), como parte de la responsabilidad social empresarial.
Existen descuentos por volumen y la posibilidad de que los libros vayan impresos con el logo de la compañía.
SESIONES DE MENTORÍA:
Las sesiones de mentoría están orientadas hacia las personas que hayan participado en los diferentes programas de capacitación, con el fin de fortalecer el proceso de apropiación de las Competencias Internas, a través de la verificación del impacto de usarlas en la práctica.
En estas sesiones se trabajan con el mentor los objetivos y retos puntuales de cada persona o grupo, se identifican las Competencias Internas específicas que pueden ayudar a resolverlos y se hace un acompañamiento a las acciones que la persona o grupo se compromete a realizar para generar el impacto deseado.
El número de sesiones de mentoría es abierto y está determinado por el mentorado (individual o grupal), el cual sentirá cuándo será el momento oportuno para seguir por sus propios medios.
Si deseas conocer más detalles sobre las sesiones de Mentoría, Contáctanos.
SESIONES DE COACHING:
Las sesiones de coaching están orientadas a apoyar al individuo, a través de preguntas poderosas hechas por un coach certificado, a que este descubra las acciones que debe realizar para resolver sus limitaciones y lograr sus objetivos personales y/o profesionales. Incluso, a ganar claridad sobre los objetivos mismos.
Esto le permite a la persona tomar conciencia de su libertad para elegir, lo que lo convierte en el arquitecto y hacedor de su propio proyecto, liberándose del rol de víctima que descarga las responsabilidades fuera de sí mismo, para empoderarse y alcanzar sus metas.
Las sesiones de coaching están inspiradas en el reconocimiento de las Competencias Internas, como punto de partida para apoyar el proceso.
Un programa de coaching comprende la realización de 10 sesiones, típicamente espaciadas de forma semanal.
Si deseas conocer más detalles sobre las sesiones de Coaching, Contáctanos.
SESIONES DE APOYO TERAPÉUTICO:
Este servicio le permite a la organización ofrecer un apoyo terapéutico profesional a sus colaboradores, para atender situaciones de tipo personal o profesional que estén generando un impacto a nivel emocional y psicológico y que afecten el bienestar y estabilidad de la persona.
Las terapias tienen un enfoque sistémico y buscan guiar a la persona a superar sus retos al reconocer sus recursos y Competencias Internas.
El número de sesiones de terapia es abierto y está determinado tanto por el sentir del paciente, como por la opinión del Psicólogo, quien buscará que la persona recupere su confianza y estabilidad para desempeñarse de manera autónoma y sin asistencia.
Si deseas conocer más detalles sobre las sesiones de Apoyo Terapéutico, Contáctanos.