En este video te cuento cómo son las organizaciones espirituales Vs las otras organizaciones. Se parecen en varios aspectos, pero difieren, justamente, en todo lo que la Nueva Humanidad está esperando de las organizaciones. Cuéntame qué opinas tú?
Leer más¿TE DA TEMOR HABLAR DE ESPIRITUALIDAD EN TU EMPRESA?
En la mayoría de las empresas no se habla de espiritualidad
¡Es un tabú!
El resultado es personas insatisfechas con sus trabajos, y empresas que han perdido el rumbo de su propósito y sus valores.
Por eso hoy te invito a que SALGAS DEL CLOSET CORPORATIVO.
¡No más tabú!
Ábrele las puertas a la espiritualidad y a la inteligencia espiritual en tu organización
Sígueme en esta serie de videos, en los que te hablaré de espiritualidad, inteligencia espiritual y liderazgo espiritual en las organizaciones, para ayudarte a dar ese salto
Leer másEl Nuevo Liderazgo requiere líderes compasivos; que tengan la capacidad de conectar con su equipo más allá de la tarea y de las metas; como seres humanos y a nivel emocional.
Eso demanda de una habilidad muy especial, relacionada con el manejo de la ENERGÍA VITAL.
Te invito a ver el video y a te avalúes si eres un líder SENSIBLE, INSENSIBLE o DESENSIBILIZADO.
Cuéntame, ¿en cuál de estas tres categorías sientes que estas?
Leer másConocer los sueños de los miembros de tu equipo, y apoyarlos para que los hagan realidad, es parte de tu papel como líder.
Más aún!
Tiene un gran impacto en la cultura de alto desempeño, de solidaridad y de celebración.
“Un equipo que comparte y apoya sus Sueños, es un equipo de Alto Desempeño!”
En este video te cuento el por qué y el cómo.
Leer másEn este video podrás verme en acción en una presentación en vivo, que fue parte de la agenda del CICLO DE RIESGO SUMMIT 2021 en Bogotá, con más de 200 asistentes presenciales y más de 2.000 asistentes virtuales de toda la región de Latinoamérica.
La charla se llamó EL PODER DE UN TRABAJO CON SIGNIFICADO, y es una versión resumida de mi charla con el mismo nombre, que ofrezco a mis clientes.
Espero que la disfrutes y te quedes con reflexiones para ti, a título personal y como líder.
Leer másTener claro un propósito inspirador y comunicarlo a todos los miembros de la organización, como te lo compartí en el video anterior, es solo el primer paso.
Conocer el propósito personal de cada uno de los miembros de tu organización y acompañarlos para que lo alineen con el propósito organizacional es el siguiente paso para tener personas inspiradas, disfrutando su trabajo y sirviendo con Amor y con todos sus talentos.
Aquí te cuento cómo hacerlo
Leer másEn la mayoría de las empresas las personas tienen una vaga idea del propósito de la organización. Al ir adentrándonos a cada área, prácticamente ninguna organización tiene claro cuál es su propósito como área.
En este video te cuento por qué es fundamental tener definido y comunicado el propósito, tanto de la organización como el de cada área y te doy algunas guías de cómo definirlo.
Leer másEl Nuevo Liderazgo no debería estar asociado a la trayectoria de una persona, o a su conocimiento, o a sus resultados.
El Nuevo Liderazgo, el Buen Liderazgo, debería estar asociado a una VOCACIÓN.
En este video te cuento cuál es la vocación que, yo considero, es esencial para un buen líder.
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