Les comparto la entrevista que tuve en el programa EL CAFÉ DE LA MAÑANA del canal TRO, el martes 25 de junio de 2024, en el que recorrimos algunos consejos para disfrutar el trabajo.
Espero que la disfruten!
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¿Sabías que un estudio mostró que la mayoría de las personas en las organizaciones solo aportan hasta un 20% de su máximo potencial?
¿La razón?
La forma como están estructurados los procesos y las políticas de las organizaciones.
Aquí te muestro dos tipos de procesos: los procesos TOP y los procesos POP, y te explico por qué los procesos POP son los que motivan la expresión de los talentos y del máximo potencial de los colaboradores.
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Conocer los sueños de los miembros de tu equipo, y apoyarlos para que los hagan realidad, es parte de tu papel como líder.
Más aún!
Tiene un gran impacto en la cultura de alto desempeño, de solidaridad y de celebración.
“Un equipo que comparte y apoya sus Sueños, es un equipo de Alto Desempeño!”
En este video te cuento el por qué y el cómo.
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En este video podrás verme en acción en una presentación en vivo, que fue parte de la agenda del CICLO DE RIESGO SUMMIT 2021 en Bogotá, con más de 200 asistentes presenciales y más de 2.000 asistentes virtuales de toda la región de Latinoamérica.
La charla se llamó EL PODER DE UN TRABAJO CON SIGNIFICADO, y es una versión resumida de mi charla con el mismo nombre, que ofrezco a mis clientes.
Espero que la disfrutes y te quedes con reflexiones para ti, a título personal y como líder.
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En la mayoría de las empresas las personas tienen una vaga idea del propósito de la organización. Al ir adentrándonos a cada área, prácticamente ninguna organización tiene claro cuál es su propósito como área.
En este video te cuento por qué es fundamental tener definido y comunicado el propósito, tanto de la organización como el de cada área y te doy algunas guías de cómo definirlo.
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En este video te comparto una historia inspiradora que conocí hace pocos días y que me sacudió por completo. Estoy seguro de que también te dejará reflexionando sobre qué te falta para ser exitoso.
Te invito a verlo y a compartirlo con TODAS las personas que puedas y en especial a quienes creas que les puede servir.
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Te invito a ver en este video cuáles son los 6 pilares de una cultura CENTRADA EN LAS PERSONAS, cultura necesaria para que las organizaciones sean TERRENO FÉRTIL para que florezcan organizaciones felices y sostenibles.
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En el mundo hay 7.600 Millones de personas, de la cuales, 4.600 Millones son laboralmente activas. De estas, el 85% de las personas no disfrutan de sus trabajos, por lo que viven en lo que yo llamo la zona ZOMBI y la zona de TERROR!
Mira el video para comprender por qué es necesario SEMBRAR FELICIDAD para sanar a la humanidad y suscríbete a la comunidad de SEMBRADORES DE FELICIDAD.
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