¿Sabías que un estudio mostró que la mayoría de las personas en las organizaciones solo aportan hasta un 20% de su máximo potencial?
¿La razón?
La forma como están estructurados los procesos y las políticas de las organizaciones.
Aquí te muestro dos tipos de procesos: los procesos TOP y los procesos POP, y te explico por qué los procesos POP son los que motivan la expresión de los talentos y del máximo potencial de los colaboradores.
Leer másEl Nuevo Liderazgo requiere líderes compasivos; que tengan la capacidad de conectar con su equipo más allá de la tarea y de las metas; como seres humanos y a nivel emocional.
Eso demanda de una habilidad muy especial, relacionada con el manejo de la ENERGÍA VITAL.
Te invito a ver el video y a te avalúes si eres un líder SENSIBLE, INSENSIBLE o DESENSIBILIZADO.
Cuéntame, ¿en cuál de estas tres categorías sientes que estas?
Leer másEn este video podrás verme en acción en una presentación en vivo, que fue parte de la agenda del CICLO DE RIESGO SUMMIT 2021 en Bogotá, con más de 200 asistentes presenciales y más de 2.000 asistentes virtuales de toda la región de Latinoamérica.
La charla se llamó EL PODER DE UN TRABAJO CON SIGNIFICADO, y es una versión resumida de mi charla con el mismo nombre, que ofrezco a mis clientes.
Espero que la disfrutes y te quedes con reflexiones para ti, a título personal y como líder.
Leer másTener claro un propósito inspirador y comunicarlo a todos los miembros de la organización, como te lo compartí en el video anterior, es solo el primer paso.
Conocer el propósito personal de cada uno de los miembros de tu organización y acompañarlos para que lo alineen con el propósito organizacional es el siguiente paso para tener personas inspiradas, disfrutando su trabajo y sirviendo con Amor y con todos sus talentos.
Aquí te cuento cómo hacerlo
Leer másEn la mayoría de las empresas las personas tienen una vaga idea del propósito de la organización. Al ir adentrándonos a cada área, prácticamente ninguna organización tiene claro cuál es su propósito como área.
En este video te cuento por qué es fundamental tener definido y comunicado el propósito, tanto de la organización como el de cada área y te doy algunas guías de cómo definirlo.
Leer másMuchas personas pueden pasar por este mundo sin saber nunca para qué nacieron, para qué vinieron.
La búsqueda del propósito personal es una de las grandes preguntas que muchos nos hacemos, algunos desde muy temprano en nuestras vidas, otros ya avanzados en el camino.
Tener claro nuestro propósito personal es fundamental para ser capaces de liderar nuestras propias vidas y, desde esa comprensión, poder liderar e inspirar a otras personas. Por eso es un elemento esencial para el Nuevo Liderazgo.
En este video te invito a hacer algunas reflexiones sobre el propósito personal y te invito a descargar una guía para descubrir cuál es tu propósito personal en este mundo.
Leer másEl Nuevo Liderazgo no debería estar asociado a la trayectoria de una persona, o a su conocimiento, o a sus resultados.
El Nuevo Liderazgo, el Buen Liderazgo, debería estar asociado a una VOCACIÓN.
En este video te cuento cuál es la vocación que, yo considero, es esencial para un buen líder.
Leer másEn el primer video de esta serie, te hablé sobre la esencia del liderazgo.
En este video te cuento cuál es la inteligencia requerida para ese nuevo liderazgo. Una inteligencia con la que todos nacimos, pero muy poco conocida y menos aún desarrollada por la mayoría de nosotros.
Mira el video aquí y dime qué opinas?:
Leer másEn este video te comparto las 5 últimas de las 10 creencias que limitan la expresión del verdadero liderazgo y que hace que la mayoría de los líderes no sean capaces de inspirar a sus equipos.
Mira el video abajo y compárteme qué opinas sobre estas 5 últimas creencias y cuáles de estas sientes que han estado en ti?
Leer másEn este video te comparto las 5 primeras de las 10 creencias que limitan la expresión del verdadero liderazgo y que hace que la mayoría de los líderes no sean capaces de inspirar a sus equipos.
Mira el video abajo y compárteme qué opinas sobre estas 5 primeras creencias y cuáles de estas sientes que han estado en ti?
Leer másQué es lo más esencial que debe tener un líder?
En este primer video de la serie EL NUEVO LIDERAZGO te comparto mi propuesta de el elemento más esencial que debe tener un líder y los 4 elementos adicionales, los cuales se van construyendo uno sobre el otro.
Dime qué opinas sobre esta propuesta?
Leer másMira este video en el que te invito a reflexionar sobre cuán importante es que nuestros colaboradores logren sus sueños personales y cuán importante es que nosotros logremos también nuestros sueños personales.
El impacto toca el bienestar de las personas y también los resultados de la organización!
Si crees que esto es importante y quieres facilitar el que tus colaboradores y tú logren sus sueños personales, contáctame por cualquiera de estos medios, para trabajar el taller TUS SUEÑOS CON UN PROPÓSITO
Leer másPara Sembrar Felicidad es necesario tener un Terreno Fértil y Semillas Saludables. En este video te explico en qué consiste ser Semillas Saludables y qué es eso de las Competencias Internas, que son además los ingredientes de la Inteligencia Espiritual.
Leer másTe invito a ver en este video cuáles son los 6 pilares de una cultura CENTRADA EN LAS PERSONAS, cultura necesaria para que las organizaciones sean TERRENO FÉRTIL para que florezcan organizaciones felices y sostenibles.
Además, suscríbete a la comunidad de SEMBRADORES DE FELICIDAD
Leer más85% de las personas no son felices en sus trabajos, porque viven entre la Zona Zombi y la Zona de Terror y, por la misma razón, tampoco se sienten plenas en sus vidas.
Por eso es muy importante SEMBRAR FELICIDAD en las organizaciones y en nuestras vidas.
Pero, ¿Qué es SEMBRAR FELICIDAD?
En este video te cuento en qué consiste mi propuesta, la cual explico también en mi libro CÓMO SEMBRAR FELICIDAD EN LA ORGANIZACIÓN Y EN TU VIDA.
Leer másNadie puede motivarte y tú no puedes motivar a nadie. Nuestra motivación es responsabilidad exclusiva de nosotros mismos y, aun así, es fundamental para impulsarnos a la acción y para disfrutar lo que hacemos. En este video te comparto 9 formas para mantener alta tu motivación.
Leer másEn este video te comparto 7 pilares que ayudan a la construcción de un buen equipo. Te invito a verlo, a reflexionar sobre cada uno de ellos y a incorporarlos a tu vida y en tus equipos.
Leer másEstamos viviendo momentos de polarización en todo el mundo, que nos lleva a enfocarnos en nuestras diferencias, que nos lleva a dividir nuestros esfuerzos e incluso a enfrentarnos.
Te invito a ver este video y a realizar la meditación que ahí realizo, para que nos unamos todos en torno a lo que nos conecta, a pesar de las formas tan diferentes como cada uno ve y se relaciona con el mundo.
Leer másLa falta de trabajo en equipo es uno de los retos más grandes y comunes en las organizaciones, que se manifiesta en todos sus niveles jerárquicos y que impacta en la productividad y en el bienestar de las personas.
En este video te cuento por qué nos cuesta tanto trabajar en equipo y te doy 5 consejos para incentivar el trabajo en equipo en tu área y organización.
Leer másPara quien vive como un discípulo de la vida, es imposible fracasar y siempre logrará lo que se propone. En este video te explico por qué.
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