Deja de desgastarte en luchar contra las debilidades de los miembros de tu equipo y enfócate mejor en CONOCER, POTENCIAR y ORQUESTAR sus TALENTOS.
En este video te ofrezco 2 alternativas para conocer tus propios talentos y los de los miembros de tu equipo y luego cómo potenciarlos y orquestarlos, para que tu equipo se convierta en un SÚPER SER, sumando lo mejor que cada uno de sus miembros.
Leer másEn este video podrás verme en acción en una presentación en vivo, que fue parte de la agenda del CICLO DE RIESGO SUMMIT 2021 en Bogotá, con más de 200 asistentes presenciales y más de 2.000 asistentes virtuales de toda la región de Latinoamérica.
La charla se llamó EL PODER DE UN TRABAJO CON SIGNIFICADO, y es una versión resumida de mi charla con el mismo nombre, que ofrezco a mis clientes.
Espero que la disfrutes y te quedes con reflexiones para ti, a título personal y como líder.
Leer másPara que las personas podamos expresar nuestro máximo potencial es necesario que exista un entorno de CONFIANZA, un entorno SEGURO.
Con contrario a la confianza es el MIEDO. Sin embargo, el miedo lo único que consigue es que las personas hagan lo mínimo necesario para sobrevivir.
En este video te comparto algunas ideas para crear un entorno de confianza en tu organización o en tu equipo, de forma que existe un TERRENO FÉRTIL para que pueda germinar la FELICIDAD y el BIENESTAR y para que las personas se motiven a poner el 100% de sus talentos al servicio de los demás.
Leer másTener claro un propósito inspirador y comunicarlo a todos los miembros de la organización, como te lo compartí en el video anterior, es solo el primer paso.
Conocer el propósito personal de cada uno de los miembros de tu organización y acompañarlos para que lo alineen con el propósito organizacional es el siguiente paso para tener personas inspiradas, disfrutando su trabajo y sirviendo con Amor y con todos sus talentos.
Aquí te cuento cómo hacerlo
Leer másEn la mayoría de las empresas las personas tienen una vaga idea del propósito de la organización. Al ir adentrándonos a cada área, prácticamente ninguna organización tiene claro cuál es su propósito como área.
En este video te cuento por qué es fundamental tener definido y comunicado el propósito, tanto de la organización como el de cada área y te doy algunas guías de cómo definirlo.
Leer másMuchas personas pueden pasar por este mundo sin saber nunca para qué nacieron, para qué vinieron.
La búsqueda del propósito personal es una de las grandes preguntas que muchos nos hacemos, algunos desde muy temprano en nuestras vidas, otros ya avanzados en el camino.
Tener claro nuestro propósito personal es fundamental para ser capaces de liderar nuestras propias vidas y, desde esa comprensión, poder liderar e inspirar a otras personas. Por eso es un elemento esencial para el Nuevo Liderazgo.
En este video te invito a hacer algunas reflexiones sobre el propósito personal y te invito a descargar una guía para descubrir cuál es tu propósito personal en este mundo.
Leer másEl Nuevo Liderazgo no debería estar asociado a la trayectoria de una persona, o a su conocimiento, o a sus resultados.
El Nuevo Liderazgo, el Buen Liderazgo, debería estar asociado a una VOCACIÓN.
En este video te cuento cuál es la vocación que, yo considero, es esencial para un buen líder.
Leer másEn el primer video de esta serie, te hablé sobre la esencia del liderazgo.
En este video te cuento cuál es la inteligencia requerida para ese nuevo liderazgo. Una inteligencia con la que todos nacimos, pero muy poco conocida y menos aún desarrollada por la mayoría de nosotros.
Mira el video aquí y dime qué opinas?:
Leer másEn este video te comparto las 5 últimas de las 10 creencias que limitan la expresión del verdadero liderazgo y que hace que la mayoría de los líderes no sean capaces de inspirar a sus equipos.
Mira el video abajo y compárteme qué opinas sobre estas 5 últimas creencias y cuáles de estas sientes que han estado en ti?
Leer másEn este video te comparto las 5 primeras de las 10 creencias que limitan la expresión del verdadero liderazgo y que hace que la mayoría de los líderes no sean capaces de inspirar a sus equipos.
Mira el video abajo y compárteme qué opinas sobre estas 5 primeras creencias y cuáles de estas sientes que han estado en ti?
Leer másQué es lo más esencial que debe tener un líder?
En este primer video de la serie EL NUEVO LIDERAZGO te comparto mi propuesta de el elemento más esencial que debe tener un líder y los 4 elementos adicionales, los cuales se van construyendo uno sobre el otro.
Dime qué opinas sobre esta propuesta?
Leer másQuiero invitarte a ver el programa con Alicia Amor, de LIDERAZGO Y EMPRESA CONSCIENTE, en el cual hablamos sobre la Felicidad Laboral, desde las perspectivas del poder de tener un Propósito Inspirador en las organizaciones, de la necesidad de activar nuestra Inteligencia Espiritual, y de la gran oportunidad que tenemos para que las empresas sean hoy el centro de gravedad alrededor del cual gire el bienestar de la Humanidad.
Espero que disfrutes de este programa y te animes a iniciar el proceso de transformación trascendental de tu organización.
Leer másSi quieres conocer un poco de mi historia y sobre cómo decidí dar un giro a mi carrera para dedicarme a apoyar a las personas en las empresas a Sembrar Felicidad, al desarrollar el liderazgo de sí mismos, para hacerse cargo de sus vidas y de su felicidad, comenzando con encender la pasión por lo que hacen en sus trabajos, te invito a ver este video en el que tuvimos con Lidia Dols una conversación en su programa “Bicheando la Felicidad”.
Leer másTe invito a ver el video de mi participación en el primer Congreso de Liderazgo y Empresa Consciente, en un diálogo con Alicia Amor y Angel Ribó, en el que hablamos sobre la Inteligencia Espiritual, necesaria para un liderazgo consciente, y sus ingredientes: las Competencias Internas.
Leer másTe invito a ver la grabación de mi conversación con Gladys Carpo y Valeria Gurr en su programa Cita con la Educación, en el que hablamos sobre el impacto de la Felicidad Laboral en el Hogar y su influencia sobre el Bienestar y la Educación de nuestros Hijos.
Leer másEntrevista con Oscar Lemus, de Mide la Felicidad, en su programa HISTORIAS DE OFICINA, en el que les comparto mi historia en el mundo corporativo y la forma como pasé de liderar empresas de tecnología a Sembrar Felicidad en las personas en sus entornos laborales.
Leer másMira este video en el que te invito a reflexionar sobre cuán importante es que nuestros colaboradores logren sus sueños personales y cuán importante es que nosotros logremos también nuestros sueños personales.
El impacto toca el bienestar de las personas y también los resultados de la organización!
Si crees que esto es importante y quieres facilitar el que tus colaboradores y tú logren sus sueños personales, contáctame por cualquiera de estos medios, para trabajar el taller TUS SUEÑOS CON UN PROPÓSITO
Leer másEn este video te comparto una historia inspiradora que conocí hace pocos días y que me sacudió por completo. Estoy seguro de que también te dejará reflexionando sobre qué te falta para ser exitoso.
Te invito a verlo y a compartirlo con TODAS las personas que puedas y en especial a quienes creas que les puede servir.
Leer másPara Sembrar Felicidad es necesario tener un Terreno Fértil y Semillas Saludables. En este video te explico en qué consiste ser Semillas Saludables y qué es eso de las Competencias Internas, que son además los ingredientes de la Inteligencia Espiritual.
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